護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督護(hù)理服務(wù)的各個(gè)方面,包括監(jiān)督手術(shù)室的護(hù)理人員和病人護(hù)理。
患者護(hù)理和管理:患者和/或家庭的人際交往和人際管理。
協(xié)助和支持護(hù)理服務(wù)的基礎(chǔ)流程建設(shè),并將其使命、愿景和價(jià)值觀、政策和程序傳達(dá)給本科室的員工。
設(shè)計(jì)和實(shí)施提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的流程,包括患者體驗(yàn)、工作流程和人員配置模型。
監(jiān)督所有護(hù)士,確保員工行為適當(dāng)、專業(yè),提供的服務(wù)安全、稱職、高質(zhì)量。
協(xié)調(diào)和監(jiān)督部門的日常工作,確保計(jì)劃和緊急操作/內(nèi)窺鏡程序順利完成。
計(jì)劃和準(zhǔn)備員工工作時(shí)間表和任務(wù)。
根據(jù)學(xué)習(xí)和組織需要,計(jì)劃和監(jiān)督員工培訓(xùn)和發(fā)展。
及時(shí)有效地與員工溝通信息。
對(duì)病人的反饋及時(shí)做出反應(yīng),調(diào)查并迅速回復(fù)。
及時(shí)處理突發(fā)時(shí)間,進(jìn)行調(diào)查并提交必要的報(bào)告以供臨床檢查和持續(xù)改進(jìn)。
對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和咨詢,以糾正問(wèn)題,提高專業(yè)水平。
適當(dāng)分配資源。最大限度地提高資源利用率和效率,以確保資源充足,滿足患者護(hù)理需求。
任職要求:
護(hù)理本科以上學(xué)歷。
至少8-10年的圍手術(shù)期護(hù)理臨床經(jīng)驗(yàn),5年的監(jiān)督/管理經(jīng)驗(yàn)。
有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
根據(jù)醫(yī)院政策提供有效證明(BLS、ACLS、NRP、PALS等)。
熟悉微軟辦公套件、健康信息系統(tǒng)和手術(shù)室信息系統(tǒng)。
能用英語(yǔ)交流。