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衛(wèi)健委發(fā)文:要增加醫(yī)務人員帶薪休假!

發(fā)布日期:2021-09-22 作者:河南安琪 點擊:

公立醫(yī)院是中國醫(yī)療服務體系的主體,也是新一輪醫(yī)改的重點對象。醫(yī)務人員是醫(yī)院各項工作的執(zhí)行者,是醫(yī)療服務行為的主體,是深化醫(yī)院改革的主力。醫(yī)務人員的工作滿意度直接影響到其所提供醫(yī)療服務的質(zhì)量、工作效率及醫(yī)生隊伍的穩(wěn)定性,乃至影響衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。因此,關(guān)注公立醫(yī)院醫(yī)務人員的工作現(xiàn)狀,有利于認識和改善醫(yī)院管理中存在的問題,為公立醫(yī)院管理體制改革提供依據(jù)。


進一步建立保護關(guān)心愛護醫(yī)務人員的長效機制,切實保障醫(yī)務人員權(quán)益,推動全社會形成尊醫(yī)重衛(wèi)的良好氛圍,根據(jù)《關(guān)于建立保護關(guān)心愛護醫(yī)務人員長效機制的指導意見》(國衛(wèi)人發(fā)〔2021〕13號)要求,結(jié)合上海市實際情況,上海市衛(wèi)健委于近日發(fā)布《關(guān)于進一步健全完善 關(guān)心愛護醫(yī)務人員長效機制的通知》(以下簡稱《通知》),提出明確要求。


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具體內(nèi)容整理如下:


切實為醫(yī)務人員提供良好的工作和休息條件


嚴格落實各項安全防范措施,加強職業(yè)暴露防護設(shè)施建設(shè)和防護設(shè)備配置。完善辦公室、值班室和休息室建設(shè),配齊必備的辦公用品和休息必需品,營造有利于醫(yī)務人員工作的良好環(huán)境。提升醫(yī)務人員自我防護意識,定期開展培訓,切實做好醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)內(nèi)部感染預防與控制工作。


切實保障醫(yī)務人員需求


在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中,科學預判醫(yī)用防護物資需求,加強對防護物資的統(tǒng)籌調(diào)配,重點向防控一線投放使用,切實保障醫(yī)務人員防護物資需求。加強生活服務和后勤保障,為醫(yī)務人員提供良好的休息場所、基礎(chǔ)性疾病藥物、衛(wèi)生用品以及干凈、營養(yǎng)、便捷的就餐服務。


保障醫(yī)務人員合理休息休假時間


促進醫(yī)務人員健康,建立員工健康激勵計劃,制定醫(yī)務人員健康管理制度,推進科學健身活動,完善員工健康檔案。結(jié)合崗位特點和工作強度,合理設(shè)置工作崗位、配備醫(yī)務人員,科學安排診療護理班次,保障醫(yī)務人員合理休息休假時間,避免過度勞累。按照規(guī)定為醫(yī)務人員安排帶薪年休假,在休假期間享受正常工作期間相同的工資收入。


及時安排帶薪休假


根據(jù)醫(yī)務人員參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置的時間長短、危重程度等因素,及時為其安排帶薪休假。增加的帶薪休假不含公休和法定節(jié)假日,不計入帶薪年休假天數(shù),可在兩個年度內(nèi)使用。工作任務結(jié)束后,根據(jù)需要組織相關(guān)健康體檢和療養(yǎng)、休養(yǎng)。


密切關(guān)注醫(yī)務人員心理健康狀態(tài)


加強醫(yī)務人員心理干預和疏導,加大心理科普宣教力度。黨組織要通過談心談話、關(guān)懷問候等方式,密切關(guān)注醫(yī)務人員思想動態(tài)、情緒變化,做到心理問題早發(fā)現(xiàn)、早干預、早疏導。


醫(yī)療機構(gòu)社會工作者可定期開展醫(yī)務人員心理健康評估,提供社會心理支持服務。發(fā)現(xiàn)問題及時采取心理援助措施,有針對性地開展干預和心理疏導,疏解醫(yī)務人員心理壓力。


現(xiàn)實表現(xiàn)作為職稱評審的重要內(nèi)容


將醫(yī)務人員在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中的現(xiàn)實表現(xiàn)作為職稱評審的重要內(nèi)容,對表現(xiàn)突出的一線醫(yī)務人員,同等條件下應給予優(yōu)先晉升聘用專業(yè)技術(shù)崗位等級,內(nèi)部績效工資分配向高風險和高強度崗位、作出突出貢獻的一線醫(yī)務人員傾斜。對于參加突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理或者執(zhí)行緊急任務的醫(yī)療衛(wèi)生人員,用人單位不受本單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制,優(yōu)先推薦申報,優(yōu)先評審。


編制外醫(yī)務人員放寬政策


對突發(fā)公共衛(wèi)生事件中表現(xiàn)突出的編制外醫(yī)務人員,各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)可按規(guī)定予以直接聘用或組織專項招聘;對暫時難以入編的醫(yī)務人員,可與其簽訂無固定期限勞動合同,對屬于勞務派遣用工的,可與其直接簽訂勞動合同。


做好醫(yī)務人員的家屬保障工作


做好參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置醫(yī)務人員的家屬保障工作。深入了解醫(yī)務人員家庭情況,建立臺賬,分類施策,切實解決其后顧之憂。盡量不安排雙職工的醫(yī)務人員同時到一線工作。不安排孕期或哺乳期醫(yī)務人員到一線工作。對家有老人、孩子的要統(tǒng)籌安排,盡可能使其兼顧家庭。開通醫(yī)務人員家屬就醫(yī)綠色通道。


犧牲殉職人員做好撫恤優(yōu)待


協(xié)助做好因參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置而發(fā)生工傷的醫(yī)務人員的工傷認定工作,以及因參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置而犧牲殉職人員的烈士評定和褒揚工作,全面做好撫恤優(yōu)待。


加強安保力量建設(shè)


健全完善醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)安全保衛(wèi)制度,加強安保力量建設(shè),主動排查調(diào)處化解各類醫(yī)患矛盾糾紛。加強安全防范能力建設(shè),完善安防設(shè)施、安檢設(shè)備等,及時消除各類安全隱患。加強對醫(yī)務人員的安全培訓教育,提升其安全防范意識。


弘揚衛(wèi)生健康系統(tǒng)正能量


大力弘揚衛(wèi)生健康系統(tǒng)正能量。利用多種形式和渠道,加大對醫(yī)務人員職業(yè)精神的宣傳力度,深入挖掘宣傳和培育選樹作出突出貢獻的醫(yī)務團隊和個人,著力講好衛(wèi)生健康故事,共同營造全社會尊醫(yī)重衛(wèi)、關(guān)心關(guān)愛醫(yī)務人員的良好氛圍。

來源:“好醫(yī)生”綜合整理“上海市衛(wèi)健委”消息,轉(zhuǎn)載僅為分享,如有標注錯誤或侵權(quán),可留言后臺,我們將及時改正或刪除



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