由國際護(hù)士網(wǎng)、安琪國際護(hù)士培訓(xùn)學(xué)校、國際護(hù)士指導(dǎo)中心聯(lián)合主辦,中國護(hù)士網(wǎng)協(xié)辦的第四期護(hù)理名人堂公開講座于2018年10月31日晚21:30順利結(jié)束。
昨晚的在線直播講座過程中,各位聽眾認(rèn)真聽講,臧教授將人文關(guān)懷理論與實(shí)際案例緊密結(jié)合,又進(jìn)一步延伸出關(guān)于價(jià)值觀梳理、社會資源交換以及人文關(guān)懷能力評價(jià)等議題;隨后又結(jié)合國際護(hù)理發(fā)展趨勢及各類護(hù)理專才能力框架,對國內(nèi)護(hù)理專才發(fā)展做出了具體的指導(dǎo),給大家提供了巨大的幫助。
授課總時(shí)長約:150分鐘
授課:120分鐘
答疑:30分鐘
【講座主題】臨床人文關(guān)懷與護(hù)理專才發(fā)展
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【講座圖文】
首先,臧教授介紹了護(hù)理名人堂的主辦方。
其次,臧教授由一個(gè)國外真實(shí)案例導(dǎo)入,開始課堂,啟發(fā)大家:在不同的文化背景以及護(hù)理環(huán)境中,哪些地方是值得我們借鑒的。同時(shí)也告訴我們,國內(nèi)護(hù)理其實(shí)有很大的發(fā)展空間,最后引出其他相關(guān)理論,以幫助大家更好地理解什么是臨床人文關(guān)懷,如何才能更好地提升自己的人文關(guān)懷能力等等。
臧教授向我們展示了臺灣和國內(nèi)的一些學(xué)者對護(hù)理人文關(guān)懷內(nèi)涵的定義。
臧教授介紹臨床護(hù)理人文關(guān)懷5步過程法。
隨著全球老齡化現(xiàn)象不斷加劇,臧老師也詳細(xì)地向我們詮釋了:如何在老年人護(hù)理工作中,更好地體現(xiàn)以人為本的關(guān)懷理念。
之后,臧老師又結(jié)合自身的發(fā)展經(jīng)歷,同時(shí)也將山東大學(xué)研究生精品課程中的核心內(nèi)容引入到課堂,開始講解本期專家講座的第二部分:護(hù)理專才發(fā)展。
臧教授講解了我國專業(yè)化護(hù)理發(fā)展進(jìn)程中的里程碑事件,提到了中國傳統(tǒng)護(hù)理醫(yī)護(hù)一體發(fā)展與護(hù)理專才發(fā)展理念的和諧共存性,同時(shí)也詳細(xì)介紹了世界范圍內(nèi)護(hù)理發(fā)展現(xiàn)狀。
臧教授從多角度向我們剖析了:作為一名護(hù)士,如何確立和不斷發(fā)展護(hù)理專業(yè)主義的立場與行為。
臧教授詳細(xì)闡述了高級護(hù)理專才職業(yè)階梯發(fā)展道路。
千里之行,始于足下。臧教授通過分析講解不同的專業(yè)護(hù)士角色,告訴我們:如何做好一名專業(yè)護(hù)士,如何在不同的領(lǐng)域中成為具有更高水平、可執(zhí)行更多復(fù)雜角色的高級護(hù)理專才。
最后,臧教授從全局視角告訴我們:在社會中不論扮演何種角色,都要重點(diǎn)培養(yǎng)和不斷提高我們的科學(xué)思維能力,以及作為一名護(hù)士,如何更好地利用周遭資源,讓自身得到更充分和理想的發(fā)展。
【問答總結(jié)】
1. 老齡化的護(hù)士在國際上有屬于自己價(jià)值的舞臺嗎?
目前最熱門的科研領(lǐng)域包括老年,專業(yè)護(hù)士一般是在機(jī)構(gòu)內(nèi)做管理層和專業(yè)顧問,薪水好、工作環(huán)境佳,成就感高,尊嚴(yán)感強(qiáng),也有專門的專業(yè)學(xué)術(shù)組織。
2. 護(hù)理專才選擇很廣闊,是每個(gè)工作階段都制定小目標(biāo)好,還是根據(jù)目前對自己的認(rèn)識或者人生追求的愿景制定大目標(biāo)?
根據(jù)能看到且可能實(shí)現(xiàn)的最佳愿景制定階段目標(biāo),要是實(shí)質(zhì)性突破的,根據(jù)難度確定幾年內(nèi)實(shí)現(xiàn)。
3. 目前護(hù)士臨床工作中許多執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)沒有理論依據(jù),不像醫(yī)療專業(yè)規(guī)章制度健全,你怎么看?
國際中的護(hù)理執(zhí)行規(guī)范都是比較松散的,不是刻板的,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?,最主要的是制定基本的原則,不能違背基本的原則和操作議程,根據(jù)臨床工作進(jìn)行調(diào)整,因人而異,重點(diǎn)是要減少資源的消耗。醫(yī)療專業(yè)的規(guī)章制度健全是因?yàn)獒t(yī)療涉及到很多侵入性和用藥的工作,護(hù)理中與侵入性有關(guān)系的工作主要是無菌的原則與操作的準(zhǔn)確性的問題,如果醫(yī)療中不規(guī)定這些侵入性技術(shù)工作的規(guī)章制度,那隨時(shí)隨地就會有出現(xiàn)人命問題的風(fēng)險(xiǎn)。
4. 社區(qū)需要培養(yǎng)??谱o(hù)士嗎?
社區(qū)護(hù)士本身就是??频姆较颍瑖膺€有一類叫做公共衛(wèi)生護(hù)士,但這類護(hù)士與社區(qū)??谱o(hù)士又有所不同,通常不叫做社區(qū)??谱o(hù)士,而是社區(qū)護(hù)士,是其中的一個(gè)部分;那么在社區(qū)工作的這些護(hù)士,他們也有???,比如在社區(qū)中,重點(diǎn)管理的幾類人群中都可以看為專科,比如糖尿病???,高血壓、心臟病、心血管類也有??品较颍硗膺€有孕產(chǎn)婦、婦幼保健以及兒童的保健,這些都是??频囊粋€(gè)方向,再者就是傷口造口的護(hù)理,這些全都屬于??频姆较?,所以社區(qū)護(hù)士既可以本身就是專科護(hù)士,也可以只是在社區(qū)中工作的護(hù)士,本身兼容社區(qū)護(hù)士和??谱o(hù)士的身份。
5. 社區(qū)護(hù)士并不輕松的原因是什么?
世界衛(wèi)生組織曾規(guī)定,社區(qū)中每千人就要有三到四個(gè)護(hù)士提供服務(wù),但是中國短時(shí)間內(nèi)恐怕很難做到,國家規(guī)定了很多的公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,大部分需要由社區(qū)護(hù)士來做,所以對于社區(qū)護(hù)士的工作,目前來說確實(shí)不太輕松,她們比較辛苦,但是同時(shí)國家給的款項(xiàng)也比較充足,護(hù)士們的收益也會得到保障。
6. 社區(qū)是否需要資深的全科護(hù)士呢?
國家在社區(qū)的任力資源分配中,全科醫(yī)生的人數(shù)很多,包括公共衛(wèi)生醫(yī)師的力量配備絕對值人數(shù)也比較杜,兩者的人數(shù)總和恐怕是超過社區(qū)護(hù)士的總?cè)藬?shù),所以在這種特定的形勢條件下,培養(yǎng)更多全科護(hù)士的這種做法是需要慎重考慮的。一般來說,社區(qū)的工作需要全科護(hù)士,目前也就是通科培養(yǎng)出來的護(hù)士,隨著工作的進(jìn)展與分化,對于重點(diǎn)人群的管理,這些劃分就會不同,全科護(hù)士就可以培養(yǎng)成??谱o(hù)士。
7. 內(nèi)鏡護(hù)理國外有??谱o(hù)士嗎?
國外是有的,而且是非常好的一個(gè)專業(yè),屬于高級護(hù)理專家的層面,收入也特別高,特別是侵入性的??谱o(hù)士,比如中心靜脈置管一類的,國內(nèi)現(xiàn)在也培養(yǎng)了許多PICC的護(hù)士,這樣子都可以的話,培養(yǎng)內(nèi)鏡??谱o(hù)士也完全不是問題了,國外有專門的內(nèi)鏡護(hù)士,也有專門做侵入性化療的護(hù)士,消化道的各種內(nèi)鏡都有??频淖o(hù)士,這是非常新興而且有前景的專科護(hù)理方向。
8. 對出國當(dāng)護(hù)士怎么看?
世界衛(wèi)生組織出臺了一個(gè)關(guān)于全球衛(wèi)生人員流動(dòng)的條例,在這個(gè)國際條例中,其中有一項(xiàng)要求是,許多國家,特別是發(fā)達(dá)國家,不能夠把優(yōu)良的資源只放在自己的國家?,F(xiàn)在這個(gè)社會是商品化的社會,哪個(gè)地方有吸引力,哪個(gè)地方有市場,護(hù)士們就會流動(dòng)到哪里,沒有人能阻擋,所以只要你有一定的能力,那么你就可以選擇出國,另一方面就是,如果你想得到期望的回饋,那么你也可以出國,第三點(diǎn)就是如果你出國當(dāng)護(hù)士之后,你需要看到自己的發(fā)展前景,不一定還停留在做護(hù)士的層面,突破國門到國外當(dāng)護(hù)士意味著你已經(jīng)通過了許多挑戰(zhàn),那么你應(yīng)該在國外的環(huán)境中學(xué)習(xí)到更多的本領(lǐng),未來可以把學(xué)習(xí)的本領(lǐng)轉(zhuǎn)化為新的知識,新的教育力量,從而改變我們國內(nèi)的教育狀態(tài),人才培養(yǎng)的狀態(tài),為我們學(xué)科和專業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)出更多的力量。
9. 對于兒科護(hù)士的發(fā)展有什么建議嗎?
第一點(diǎn),兒科護(hù)士是一個(gè)很好的發(fā)展方向,兒科護(hù)士最大的挑戰(zhàn)就是,護(hù)士面對的不止是一個(gè)人,而是一個(gè)沒有充分表達(dá)能力的孩子,還要面對溝通表達(dá)能力、參與能力極強(qiáng)的家長。兒科護(hù)士的發(fā)展需要先確立小的專科方向,不可能每個(gè)專科方向都學(xué)習(xí)得非常好。第二點(diǎn),培養(yǎng)自己的人際交往能力,面對孩子的交往能力以及面對家長的交往能力,面對復(fù)雜問題以及如何應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力,敢于站在正確的立場上的能力,等等。
10. 臨床人文關(guān)懷目前做到真實(shí)案例中的深度感覺好難。
首先這個(gè)確實(shí)有些難度,但是我們需要保持一種敏感度,學(xué)會寫日志,把平常看到的,想到的形成書面的東西,隨著時(shí)間的延長就會積累出一定的做法,最后再把他們轉(zhuǎn)化成教育的方向,學(xué)會教別人。
11. 社區(qū)護(hù)士的發(fā)展建議有哪些?
待遇問題可能是目前社區(qū)護(hù)士發(fā)展中不太讓人滿意的地方,但是想要成為在社區(qū)中比較有發(fā)展的護(hù)士,那么需要考慮研究一些專門的護(hù)理技術(shù),利用社區(qū)能夠提供的資源條件,多和領(lǐng)導(dǎo)溝通當(dāng)前的重點(diǎn)方向,為自己多爭取一些工作機(jī)會,哪怕是無償?shù)摹?/span>
12. 母嬰??谱o(hù)士在國際上是什么形式?
母嬰??谱o(hù)理是非常好的專業(yè)方向,助產(chǎn)士和護(hù)士是平行的專業(yè),所以母嬰專科護(hù)理的地位與收入相對都是比較高的。
13. 手術(shù)室??谱o(hù)士在國外怎么樣?
非常好,收入高,成就感高,手術(shù)室??谱o(hù)士和其他護(hù)士相比,它具有一般的特點(diǎn),而且手術(shù)室??谱o(hù)士屬于高強(qiáng)度工作,所以收入會更高一些。但也要區(qū)分是在什么科室做哪些類型的手術(shù),不能一概而論。
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